简阳市中医医院关于进一步规范聘用人员工作程序的通知 各科室:为进一步规范我院各类人才招聘程序,提高自主招聘工作水平,结合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《简阳市中医医院关于印发人事工作有关程序的通知》(简中医【2016】54号)、《中共简阳市委机构编制委员会办公室、简阳市财政局、简阳市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范机关事业单位编外聘用人员审批和备案程序的通知》(简人社【2018】124号)的文件要求,根据我院发展情况,现就有关事项通知如下:一、总体要求人员招聘要紧密围绕医院发展战略目标,结合创新平台、重点科研基地和...
阵发性室上性心动过速(paroxysmal supraventricular tachycardia,PSVT)是指连续出现3次以上的房性早搏(artial premature beats)或房室交界性早搏(premature atrioventricular junctional beats)所组成的异常性心律。多见于无器质性心脏病的年轻人或有风湿性心脏病、冠心病、心肌病及甲亢病人。其特征是心动过速突发突止,轻者感心慌胸闷,重者因血流动力学障碍而出现头昏,甚至意识丧失。
为加强医院人才队伍建设,推进医院高质量发展,我院于2021年6月成功召开了中共简阳市中医医院委员会人力资源管理委员会第一次会议,会议由党委委员、纪委书记、副院长彭会兰主持,党委班子成员、人力资源管理委员会成员共16人参会。 会议就人力资源专家委员会第一次会议上讨论的《简阳市中医医院人才队伍建设“十四五”发展战略规划(征求意见稿)》和《简阳市中医医院柔性引进专家人才管理办法(征求意见稿)》进行审议。 会上各委员指出,人才队伍建设“十四五”规划和柔性引进专家人才要根据重点学科建设和紧缺专业人才等需求,抓住引才、育才、用才三个环节,通过...
为切实提升我院党务工作者业务水平,进一步规范基层党建工作,9月21日,我院党委在医院二会议室主持举办2018年党务知识培训会,会议由纪委书记、副院长彭会兰同志主持,邀请了简阳市市直机关党工委副书记山雪艳同志、简阳市卫计局机关党委副书记高文同志为我院党务工作者开展培训与工作指导。医院以及部分医联体成员单位的党务工作者参加了培训。
根据市卫计局部署,2016年4月29 日,医院“两学一做”学习教育工作会在新区医院学术厅召开。医院领导班子成员、中层干部及全体党员参加...
为加强卫健人才队伍建设,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)和《简阳市引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》(简委发〔2017〕23号)(以下简称“办法”),现面向全国考核招聘高层次卫健人才87名。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:一、招聘范围、对象和条件(一)范围、对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。2020年应届高校毕业生必须在2020年7月31日之前取得应聘资格条...
2019年1月31日,我院2018年总结暨表扬大会在医院学术会议厅召开。市卫计局党委书记、局长刘德贵及局党委班子共6人出席会议,我院党委班子、中层干部和职工代表共360人参加大会。会议由医院党委委员、副院长陶飞主持。
根据市卫计局部署,2016年4月29 日,医院“两学一做”学习教育工作会在新区医院学术厅召开。医院领导班子成员、中层干部及全体党员参加...